Condiciones de salud de trabajadores de una empresa textil maquiladora Veracruzana

Resumen

Introducción: el empleo es un determinante de la salud, fundamental para que el hombre logre concretar sus metas, y un óptimo desarrollo personal y profesional. Gran parte de la vida ocurre en el entorno laboral, esencial identificar los riesgos para la salud en el trabajo. Objetivo: identificar las condiciones de salud a partir de principales factores de riesgo físico y psicosocial en los trabajadores de una empresa maquiladora textil y la impresión subjetiva de los trabajadores sobre su situación de salud en el entorno laboral. Material y métodos: estudio con estrategias cuantitativas y cualitativas, se utilizó un cuestionario diseñado en Google Forms, para la recolección y análisis se empleó el Statiscal Package for the Social Sciences de International Business Machines (IBM SPSS, próximamente referido como SPSS) en su versión No. 29, la estrategia cualitativa exploró la salud en el ámbito laboral, a partir de entrevistas focalizadas, el análisis de contenido temático recuperó la salud física, mental y social. Resultados: Se reclutaron 229 trabajadores, edad media de 32±10.8 años; 97.5% de los encuestados presentó dolor lumbar, 84% consumen alimentos ultra procesados y el 60.7% de los participantes se clasifica como sedentaria. Se identificó en las entrevistas que el dolor crónico, afecta su salud física, en lo social la carencia en la definición de roles y de comunicación asertiva, además una relación deficiente entre el personal operativo y coordinadores genera malestar en su salud mental. Conclusión: destacan problemas prioritarios como consumo excesivo de alimentos ultraprocesados, el sedentarismo, altos niveles de estrés percibido y ansiedad. Estos hallazgos reflejan la necesidad de implementar intervenciones para fomentar el autocuidado de los trabajadores y la disminución de riesgos psicosociales en el entorno laboral.

Workers health conditions at a Veracruz Textile manufacturing plant

Abstract: Introduction: Employment is a determinant of health, which is essential for individuals to achieve their goals, as well as a personal and professional development. Individuals spend most of their time in the work environment, so it is necessary to identify health risks in the workplace. Objective: Identify health conditions based on the main physical and psychosocial risk factors in workers at a Textile manufacturing plant and the workers' subjective impression of their overall health state in their work environment. Materials and Methods: We conducted a quantitative and qualitative study (mixed). A questionnaire designed in Google Forms was used for data collection, while an analysis was carried out using the Statistical Package for the Social Sciences by International Business Machines (IBM SPSS, hereafter referred to as SPSS), version 29. The qualitative approach explored health within the work environment using focused interviews. Thematic content analysis addressed physical, mental, and social health. Results: A total of 229 workers were included, with a mean age of 32±10.8 years. Of respondents, 97.5% reported lower back pain, 84% consumed ultra-processed foods, and 60.7% were classified as sedentary. Interviews revealed that chronic pain affected their physical health, while social issues such as poorly defined roles and lack of assertive communication, as well as a deficient relationship between operational staff and coordinators negatively impacted their mental health. Conclusion: Key health concerns identified include excessive consumption of ultra-processed foods, sedentary lifestyles, high levels of perceived stress, and anxiety. These findings note the need to implement interventions to promote workers' self-care and reduce psychosocial risks in the workplace.